A Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é para formação com ampla visão e dinâmica da organização dentro da sociedade. Tem como diferencial o dono nessa nova forma de perceber as necessidades humanas do trabalho, atendendo a demanda do mercado de trabalho por profissionais cada vez mais especializados na subjetividade humana nas organizações.
Objetivo do curso
O curso de pós-graduação em tem como objetivos:
- Proporcionar uma reflexão teórica conceitua e metodológica no campo da psicologia, gestão de pessoas e da saúde mental e trabalho;
- Conhecer a importância do fenômeno psicológico e sua influência na dinâmica organizacional;
- Conhecer a capacidade de diagnosticar, planejar, executar e avaliar questões relacionadas ao comportamento individual e grupal nas organizações e no trabalho.
Para quem se destina?
A Pós-Graduação destina-se a profissionais graduados nas áreas de psicologia, administração, recursos humanos, áreas afins e demais profissionais que tenham interesse no trabalho e comportamento humano.
CARGA HORÁRIA: 420 h/a
DURAÇÃO: 18 MESES
INVESTIMENTO: 21 PARCELAS
MATRÍCULA: R$69,90
MENSALIDADE: VALOR PROMOCIONAL R$169,00
MATRIZ CURRICULAR:
01 – DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR
02 – METODOLOGIA DA PESQUISA EM SAÚDE
03 – TRABALHO, SOCIEDADE E ORGANIZAÇÃO
04 – PSICOLOGIA ORGANIZAÇÃO E DO TRABALHO: LIMITES E POSSIBILIDADES
05 – SEMINÁRIO I – TRABALHO E SUBJETIVIDADE
06 – MUDANÇA, DESENVOLVIMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL
07 – PROCESSOS MOTIVACIONAIS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
08 – PSICOLOGIA E GESTÃO DE PESSOAS
09 – SEMINÁRIO II – PROCESSOS E TÉCNICAS DE GRUPOS
10 – SAÚDE MENTAL, TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA
11 – ÉTICA, CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
12 – CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS
13 – COMPETÊNCIAS INTRA E INTERPESSOAIS NAS ORGANIZACIONAIS
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